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信访工作情况自查报告3篇-和记娱乐网页

发布时间:2022-10-29 17:18:01 查看人数:99

【导语】信访工作情况自查报告怎么写好?本为精选了3篇优秀的信访工作自查情况报告范文,都是标准的书写参考模板。以下是小编为大家收集的信访工作情况自查报告,仅供参考,希望您能喜欢。

信访工作情况自查报告

【第1篇】环保局关于信访工作自查情况的报告

县政府信访办公室:根据县信访办公室关于《调整信访工作目标管理考评有关指标的通知》的要求,我局对各项考核指标进行了认真自查,现将其情况报告如下:

环保局关于信访工作自查情况的报告

县政府信访办公室:

根据县信访办公室关于《调整信访工作目标管理考评有关指标的通知》的要求,我局对各项考核指标进行了认真自查,现将其情况报告如下:

一、工作指标

(一)进京上访:全年无群众进京上访事件发生。

(二)到市上访:无群众到市集访和无群众到市非正常上访。

(三)到县集访:无群众到县集访。

(四)重复来信:无重复来信来访。

(五)群体性事件:没有发生群体性事件。

(六)劝返处置:无群众进京、赴市、到县上访。

(七)排查调处:每月定期开展矛盾纠纷排查,调处工作“五个一”责任制落到实处。

(八)办理交办案件:市联席办、市信访办和县信访办(联席办、维稳办、县长公开电话值班室、市(县)长公开信箱值班室)交办案件,按时报结率达×××%且质量符合要求。

(九)处理、复查工作:按照《信访条例》开展信访事项处理、复查工作,有机构和人员,制度健全,工作规范。

二、保障指标

(一)信访稳定工作领导重视、责任落实。

×.信访稳定工作纳入当年度综合目标管理考核。主要领导会每季度定期研究信访稳定工作,针对存在的问题采取了整改措施。

×.主要负责人信访稳定“第一责任人”和领导班子成员负责分管范围稳定工作的“一岗双责”责任制落实,信访事项“领导包案”工作制度建立健全,领导信访接待日、信访稳定责任追究等制度落到实处。

(二)信访工作制度完善、程序规范、落实到位。

×.信访事项的登记、转送、交办、督办,以及受理告知等工作制度完善,文书格式规范。

×.制定集体访及非正常个访处置预案、到县赴市进京集访及非正常访劝返处置预案、群体性事件处置预案,且措施落实。

(三)按照《信访条例》要求设置信访工作机构,落实工作人员。

×.成立了信访工作领导小组,主要领导任组长,同志任工作人员。

×. 配备信访兼职干部×名。

(四)办公设施设备配套,配有工作车一辆,摄像机、照相机、录音笔等取证设备,能保证信访稳定工作需要。

(五)出台了年度工作意见,按时报送工作总结和信访工作动态。

(六)信访秩序制度健全、措施落实。

以上两项共计×××分。

【第2篇】政法委执法检查和涉法涉诉信访工作自查情况报告

以来,我委及政法各部门认真落实“纠正执法问题,促进公正执法”专题教育活动,不断创新举措,完善制度,积极开展政法干警业务和思想素质教育活动,我区政法干警执法水平进一步提高,执法活动进一步规范,执法问题明显减少,涉法涉诉信访量有了明显下降,但由于历史遗留等多种因素,执法工作仍不尽完善,尚有许多应当改进之处,现将我区自查工作报告如下:

一、存在的问题

(一)执法工作存在的问题

从对我区实际的情形分析来看,目前我区在整体执法活动中还存在诸多的问题,归纳起来主要有以下几个方面:

1、个别政法干警执法办案不规范,存在保而不侦的问题。如:8月22日,原分局派出所民警张某、吕某办理的陈某涉嫌诈骗一案,人民检察院作出不予批捕决定后对陈某变更强制措施为取保候审,但陈某被取保候审后未继续开展侦查工作。

2、个别政法干警对工作要求不高,疲于应付,办案质量较差。如:执法执纪民警在对派出所民警牛某、李某6月6日办理的宋涉嫌盗窃一案评查时,发现该案存在告知笔录未填写告知人、记录人姓名,复印材料未注明出处,笔录末页未签署办案民警姓名等问题。

3、个别政法部门监督力量薄弱,工作疲于应付,存在监督不到位的情况。例如:xx年11月15日警务机制改革后,各派出所不再单设法制、纪检、督察、审计等部门,而是由市局派驻各派出所2名负责法制、纪检、督察、审计等工作的执法执纪监督民警,由于人员少,多头管理,导致执法执纪工作疲于应付,难免出现监督“盲区”。

4、部分政法部门立案、采取强制措施不及时等不作为情况仍然存在。例如:法院在办理马怀军故意伤害一案,应当逮捕而未逮捕;在办理的王智勇贪污一案,由于犯罪嫌疑人没有羁押,导致案件无法起诉。

5、政法委对政法各部门的的执法监督效果不理想。政法委执法监督方式一贯来主要是被动式地处理来信来访、督办案件和执法检查等,启动监督少;协调案件多,指导督办少;事后监督多,过程监督少;根据领导批示监督多,根据既定规则主动启动监督少等现象。经常疲于应付处理涉法上访个案,普遍担当“消防员”的角色。

(二)涉法涉诉信访工作存在的问题

1、执法主体方面。

(1)部分干警执法素质不高,执法队伍中有一定数量的执法干警不学法、不懂法、凭感觉执法办案,头脑中缺乏程序意识、证据意识、时效意识、人权意识、从群众反映强烈的一些信访案件,一部分案件在办理初始,就由于违反程序不及时收集证据,导致案件事实不清,甚至办成难案死案,造成群众不断上访。例如派出所民警张某办理的故意伤害一案,由于办案民警工作不认真,未制作现场勘查笔录,导致9月1日该案终审判决后,的胞姐多次进京赴省上访。9月经省委政法委对该案评查后认定,派出所民警张某等办案人员存在现场勘查不认真,未制作勘查笔录和对现场进行拍照、录像,未对现场血迹进行提取等问题。

(2)是执法为民态度不端正。主要是对工作不负责,对涉及群众利益的事情采取等、拖、哄的做法不及时处理。

2、涉法涉诉上访人方面。

(1)上访人对法律和道德的认识存在偏差。一些上访人对法律道德区别认识模糊,认为有些事情合情不合法,合法不合情,把一些道德范畴的问题弄成法律范畴的问题。

【第3篇】环保局关于信访工作自查情况的报告范文

县政府信访办公室:根据县信访办公室关于《调整信访工作目标管理考评有关指标的通知》的要求,我局对各项考核指标进行了认真自查,现将其情况报告如下:

环保局关于信访工作自查情况的报告

县政府信访办公室:

根据县信访办公室关于《调整信访工作目标管理考评有关指标的通知》的要求,我局对各项考核指标进行了认真自查,现将其情况报告如下:

一、工作指标

(一)进京上访:全年无群众进京上访事件发生。

(二)到市上访:无群众到市集访和无群众到市非正常上访。

(三)到县集访:无群众到县集访。

(四)重复来信:无重复来信来访。

(五)群体性事件:没有发生群体性事件。

(六)劝返处置:无群众进京、赴市、到县上访。

(七)排查调处:每月定期开展矛盾纠纷排查,调处工作“五个一”责任制落到实处。

(八)办理交办案件:市联席办、市信访办和县信访办(联席办、维稳办、县长公开电话值班室、市(县)长公开信箱值班室)交办案件,按时报结率达×××%且质量符合要求。

(九)处理、复查工作:按照《信访条例》开展信访事项处理、复查工作,有机构和人员,制度健全,工作规范。

二、保障指标

(一)信访稳定工作领导重视、责任落实。

×.信访稳定工作纳入当年度综合目标管理考核。主要领导会每季度定期研究信访稳定工作,针对存在的问题采取了整改措施。

×.主要负责人信访稳定“第一责任人”和领导班子成员负责分管范围稳定工作的“一岗双责”责任制落实,信访事项“领导包案”工作制度建立健全,领导信访接待日、信访稳定责任追究等制度落到实处。

(二)信访工作制度完善、程序规范、落实到位。

×.信访事项的登记、转送、交办、督办,以及受理告知等工作制度完善,文书格式规范。

×.制定集体访及非正常个访处置预案、到县赴市进京集访及非正常访劝返处置预案、群体性事件处置预案,且措施落实。

(三)按照《信访条例》要求设置信访工作机构,落实工作人员。

×.成立了信访工作领导小组,主要领导任组长,同志任工作人员。

×. 配备信访兼职干部×名。

(四)办公设施设备配套,配有工作车一辆,摄像机、照相机、录音笔等取证设备,能保证信访稳定工作需要。

(五)出台了年度工作意见,按时报送工作总结和信访工作动态。

(六)信访秩序制度健全、措施落实。

以上两项共计×××分。

信访工作情况自查报告3篇

以来,我委及政法各部门认真落实“纠正执法问题,促进公正执法”专题教育活动,不断创新举措,完善制度,积极开展政法干警业务和思想素质教育活动,我区政法干警执法水平进一…
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